Nuestro equipo tomará las decisiones del ámbito laboral desde el punto de vista global de la empresa dado que estas decisiones son tomadas de forma conjunta, el departamento de laboral se informa de los aspectos mercantiles y jurídicos de la empresa pudiendo así ofrecer una solución adecuada a la actualidad legislativa y económica de la empresa.
- Confección y cálculo de nóminas.
- Confección de contratos de trabajo, en todas sus modalidades.
- Cálculos de IRPF de empleados, según situación familiar e ingresos.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y en régimen de Autónomo.
- Confección de boletines de cotización (TC1, TC2, TC2/1) para la liquidación de cuotas de la Seguridad Social.
- Estudio, confección y presentación de cualquier gestión con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Servicio Público de Empleo (SEPE), Instituto Nacional Seguridad Social (INSS) y Mutuas.
- Gestión de partes de incapacidad temporal y accidente de trabajo.
- Tramitación de jubilaciones.